人才理念
人才战略
xk体育的人才观：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用； 有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
人才培养机制
xk体育的平台，你可以来，你也可以走，但你更可以成才。
人才机制：以人为本，人尽其才
人才是企业重要的资源，它是xk体育竞争力的关键所在，xk体育尊重知识，器重人才，并努力创建平等竞争、共同进步的氛围。塑人是企业的核心任务。xk体育的育人目标是把员工塑造成专业化的、具有创造价值能力的、有着严格职业操守和高尚人格的xk体育人。
2003年5月与无锡江南大学建立长期对口培训关系，帮助公司培训技术后备人才；
2008年12月与台湾健峰管理学校余姚分校建立了长期合作关系，对公司内部管理人员进行分批，不定期的，有针对性的培训后备干部。
公司还不定期举行野外拓展训练，增强员工团队意识和坚忍不拔的意志。培训是公司针对新进员工，岗位转换，职位变动等进行的有效培训，以内部讲师和外聘讲师为主要师资力量。
员工职业生涯规划
员工是企业的宝贵财富，只有稳定而高素质的员工队伍，才能使企业不断的发展与创新，打造百年企业。
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